华盛顿特区巡回法院,维持商务部对在维吾尔地区有厂家的奢侈衬衣制造商的制裁

DC-Court-of-Appeals

2022年7月20日; 立即发布; 联系:Omer Kanat +1 (202) 819-0598, Peter Irwin +1 (646) 906-7722

裁决维护政府使用实体清单打击强迫劳动的权利

全球劳工正义 – 国际劳工权利论坛(GLJ-ILRF)今天表示,华盛顿特区巡回上诉法院作出裁定,在维吾尔地区经营纺纱厂的奢侈品衬衫制造商溢达集团的子公司昌吉溢达应该继续名列商务部(制裁)实体清单。

列入实体名单公司,被限制进入美国市场和美国商品机遇。溢达辩称,推进人权不应该是列入名单的正当理由,但法院认为该主张不可能成立,并维持对昌吉溢达因从事强迫劳动的制裁。

“正如我们在简报中指出的,溢达试图以破坏美国政府以列入实体清单,打击针对维吾尔人和其他突厥及穆斯林的,恶劣的国家支持的强迫劳动方面采取的政府综合方法,颠覆整个机制”全球劳工正义-国际劳工权利论坛强迫劳工项目主任艾莉森·吉尔说。 “在维吾尔地区经营的公司无法进行可信的尽职调查以排除维吾尔人强制劳动。 溢达与其为那些站不住脚的做法辩护,应专注于将其供应链移出该地区,响应维吾尔、劳工和人权组织的呼吁

国际劳工权利论坛(GLJ-ILRF)、维吾尔人权项目人口贩运法律中心提交了一份法庭之友简报,反对溢达的暂停制裁动议,该动议将使他们能够在案件通过司法程序系统时逃避制裁。

在法庭之友简报中——法院的裁决中也被引用——这些组织强调了严重侵犯人权行为,包括国家支持的系统性维吾尔人强制劳动。

全球劳工正义-国际劳工权利论坛的律师斯宾塞‧尼尔森指出:“法院拒绝昌吉溢达提出的进行再一次质疑(制裁)指定,驳回了对使用实体清单促进人权和打击强制劳动的第一次挑战。” “该裁决警示公司,自强制劳动获利,会危及他们进入美国市场、商品和技术的机会。”

想了解更多,参考法庭之友简介和法庭的裁决呼吁结束维吾尔地区强制劳动联盟

参考:

联盟呼吁各国政府采取行动结束大公司在维吾尔地区成为强制劳动同谋行为,2022年5月10日

爆炸性报告揭露全球零售品牌供应链中的维吾尔强迫劳动关系,2021年11月17日

维吾尔人权项目呼吁美国政府调查环球电子使用维吾尔强制劳动产品,2021年10月8日

关于溢达集团在东突厥斯坦的招聘行为的声明,2020年7月22日

维吾尔人权项目董事会主席努尔. 图凯勒, 在美国国会中国事务委员会听证会上作证;作证题目 : 在新疆的强制劳动、大规模拘押和社会监控,2019年10月17日

早已经过了停止自中国进口在维吾尔地区强制劳动生产的棉花和服装时候了,2019年11月8日

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